”Ce profesie i se potrivește, l-ar face fericit pe copilul meu?”
Trăim într-o lume cu evoluții imprevizibile și nici noi nu mai știm cum ar trebui să procedăm sau ce ar fi bine să facem ca să ne ajutăm copii să ia deciziile corecte în legătură cu viitorul lor profesional. Fie ei nu știu ce și-ar dori (sau se regândesc frevent), fie ar face alegeri care nu ni se par suficent de bune și oscilăm în ai lăsa să își urmeze pasiunile sau ai convinge să urmeaze o anumită cale/ profesie ...
Dincolo de discuțiile cu copilul, pentru a-l ajuta să experimenteze (mintal) diferite opțiuni și a-l ajuta să conștientizeze ce își dorește cu adevarătat, o idee bună este să apelăm la un consilier vocațional (1) pentru a discuta într-un mod structurat cu copului/ adolescentul, pe baza unui interviu de consiliere vocațională, (2) pentru a-l evalua cu ajutorul unor instrumente psihologice special concepute pentru consilierea vocațională și (3) pentru a vă oferi un set de concluzii și de recomandări vizând copilul dumneavostră, date pe baza cărora veți lua, împreună cu copilul, o decizie corectă legată viitorul lui/ ei profesional.
În activitățile de consiliere vocațională pot fi folosite diferite instrumente, combinând evaluarea personalității generale cu evaluarea aspectelor vocaționale și aptitudinale sau cu cele legate de stilul de muncă sau pattern-ul motivațional.
Reducând totul doar la aspectele strict vocaționale, un consilir vocațional care utilizează platforma PsihoProfile și ar putea folosi împreunp mai multe instrumente complementare.
Dacă consilierul va integra toate aceste evaluări într-un ”Raport integrat expert AI”, vă va putea oferi Raport de consiliere cu cca. 10 pagini care va conține profilurile sintetice și dominantele identificate de fiecare dintre cele 5 instrumente, completate de un set de concluzii și recomandări legate de alegerile profesionale viitoare, atât pentru copil (adaptate nevoilor și limbajului lui) cât și pentru dumneavoastră (în calitate de ”susținător” și ”finanțator” al investițiilor profesionale viitoare).
:)
Concluziile și recomandările finale vor conține atât sugestii legate de profesiile cele mai potrivite pentru cupilul dumnavoastră cât și un plan de acțiune în vederea clarificării opțiunilor profesionale și luarea deciziilor finale, ținând cont de cele mai importante caracteristici psihologice identificate pentru el/ea.
Contactează un ”Partener PsihoProfile” pentru a programa o ședință de evaluare și consiliere vocațională și cere-i să îți ofere cele descrise mai sus!
Dincolo de discuțiile cu copilul, pentru a-l ajuta să experimenteze (mintal) diferite opțiuni și a-l ajuta să conștientizeze ce își dorește cu adevarătat, o idee bună este să apelăm la un consilier vocațional (1) pentru a discuta într-un mod structurat cu copului/ adolescentul, pe baza unui interviu de consiliere vocațională, (2) pentru a-l evalua cu ajutorul unor instrumente psihologice special concepute pentru consilierea vocațională și (3) pentru a vă oferi un set de concluzii și de recomandări vizând copilul dumneavostră, date pe baza cărora veți lua, împreună cu copilul, o decizie corectă legată viitorul lui/ ei profesional.
În activitățile de consiliere vocațională pot fi folosite diferite instrumente, combinând evaluarea personalității generale cu evaluarea aspectelor vocaționale și aptitudinale sau cu cele legate de stilul de muncă sau pattern-ul motivațional.
Reducând totul doar la aspectele strict vocaționale, un consilir vocațional care utilizează platforma PsihoProfile și ar putea folosi împreunp mai multe instrumente complementare.
- Chestionarul Profilului Vocațional Individual (ARC-ASII) - pentru a analiza ”Care îi sunt interesele vocaționale, ocupațiile preferate și profilul de personalitate vocaționale?, informațiile cheie legate de alegerea viitorului profesional.
- Chestionarul Aspirațiilor și Intereselor în Muncă (AIM) - prin care aflăm ”Care îi sunt aspirațiile profesionale sau ancorele în carieră?”, ce își dorește el/ ea de la o profesie, ce ar vrea să îi aducă aceasta în termeni de beneficii, avantaje.
- Chestionarul de Autoevaluare a Aptitudinilor Bazale (AAB) - pentru a vedea ”Care sunt cele mai dezvoltate aptitudini personale?”, suport pentru alegerile profesionale viitoare (dacă aceste aptitudini sunt concordate sau nu cu profesiile dorite).
- Chestionarul Profilului Tipologic (AIDA) - pentru a analiza ”Care îi este profilul tipologic profesional?” în acord cu modelul celor 16 tipuri de personalitate (MBTI / KTS).
- Chestionarul Adaptabilității și Flexibilității în Carieră (FACT) - pentru a vedea ”Care îi este/ îi va fi capacitatea de a se adapta la schimbările în carieră?” în contextul actual al muncii marcat de o continuă schimbare și incertitudine.
Dacă consilierul va integra toate aceste evaluări într-un ”Raport integrat expert AI”, vă va putea oferi Raport de consiliere cu cca. 10 pagini care va conține profilurile sintetice și dominantele identificate de fiecare dintre cele 5 instrumente, completate de un set de concluzii și recomandări legate de alegerile profesionale viitoare, atât pentru copil (adaptate nevoilor și limbajului lui) cât și pentru dumneavoastră (în calitate de ”susținător” și ”finanțator” al investițiilor profesionale viitoare).
:)
Concluziile și recomandările finale vor conține atât sugestii legate de profesiile cele mai potrivite pentru cupilul dumnavoastră cât și un plan de acțiune în vederea clarificării opțiunilor profesionale și luarea deciziilor finale, ținând cont de cele mai importante caracteristici psihologice identificate pentru el/ea.
Contactează un ”Partener PsihoProfile” pentru a programa o ședință de evaluare și consiliere vocațională și cere-i să îți ofere cele descrise mai sus!
Contact