Evaluare pentru dezvoltarea personală
Te-ar interesa să oferi servicii de ”Consiliere pentru dezvoltare personală”?
În PsihoProfile ai acces la ghidul de interviu și la exercițiile sau aplicațiile practice pentru explorarea/ conștientizarea nevoilor de dezvoltare personală ale clienților tăi!
Completând interviul și aplicațiile calitative cu o selecție de 4 - 5 instrumente de evaluare psihologică, vei putea identifica atât nevoile și aspirațiilor persoanelor consiliate cât și profilul lor de personalitate și resurse psihologice asociate acestuia.
Ghidul de interviu pentru dezvoltare personală (DEEP) îl găsești dând clic pe opțiunea ”Completează formulare/interviu”, iar informații despre astfel de ghiduri (inclusiv versiunea Word pentru aceste aplicații), le găsești la finalul secțiunii ”Metodologie”, în rubrica ”Formulare / Ghid de interviu” https://www.psihoprofile.ro/Questionnaires/Info/x-fi
Aplicațiile practice le vei găsi în partea dreaptă a acestei pagini, sub link-ul către Interviu Consiliere Dezvoltare Personală
Pentru completarea profilului psihologic, poți utilizate câteva instrumente standardizate PsihoProfile ...
Chestionarul PAS îți dezvăluie trăsături definitorii pentru înțelegerea atitudinii despre sine a persoanei evaluate (stima de sine, auto-amăgirea, recunoștința, regretele ...) - , acele aspecte sensibile care pot sta la baza nevoilor personale de evoluție personală.
Chestionarul HAPPY te poate ajuta să înțelegi care sunt premisele înnăscute (trăsăturile) și cele dobândite (obiceiurile) care stau la baza fericirii/ nefericirii persoanei evaluate, ”Raportul de consiliere” oferind recomandări practice cu privire la strategiile concrete care pot fi folosite pentru a-și redobândi starea de bine și armonia interioară.
Chestionarul Trebuințelor motivaționale (TM) îți permite identificarea principalelor trebuințe/ nevoi motivaționale bazale, cele care stau la baza aspirațiilor și deciziilor personale. În completare, Chestionarul Aspirațiilor și Intereselor în Muncă (AIM) îți evidențiază aspirațiile individuale și așteptările legate de muncă și de cariera profesională, un alt domeniu important al vieții personale.
Inventarul Atypical Personality Traits (APT) îți poate pune în evidență tendințe/ trăsături atipice de personalitate, cele de care trebuie să ții cont în activități de autodezvoltare personală sau în intervenții specializate de tip consiliere, mentorat sau coaching, în timp ce Chestionarul EPM , dacă îl folosești, te va ajuta să înțelegi dacă persoana consiliată va persista motivațional în efortul direcționat spre atingerea unui scop (ambiție, planificare, autodisciplină etc.) sau nu o va face! În acest caz, va trebui să o susții/ monitorizezi mai mult sau .... să schimbi strategiile de intervenție!
Reunind astfel de chestionare (de exemplu PAS, HAPPY, TM7, AIM și EPM) într-un ”Raport integrat expert (AI)”, pornind de la dominantele identificate cu cele 5 chestionare, vei obține un raport complex și personalizat de minim 12 pagini, finalizat cu o sinteză a profilului psihologic al persoanei evaluate, un set de obiective clar definite și un plan de intervenție detaliat în mai multe etape ....
Aceasta doar dacă selectezi, la ”Generează rapoarte chestionare”, cele sugerate mai sus și soliciți un ”Raport integrat expert (AI)” cu opțiunile Supervizor (la Beneficiar) + Scop specific (la Context) + Autodezvoltare - optimizare personală (la Scop).
Totul integrat, profesionalist și asistat de AI, ... pentru aspirațiile tale de dezvoltare profesională!
În PsihoProfile ai acces la ghidul de interviu și la exercițiile sau aplicațiile practice pentru explorarea/ conștientizarea nevoilor de dezvoltare personală ale clienților tăi!
Completând interviul și aplicațiile calitative cu o selecție de 4 - 5 instrumente de evaluare psihologică, vei putea identifica atât nevoile și aspirațiilor persoanelor consiliate cât și profilul lor de personalitate și resurse psihologice asociate acestuia.
Ghidul de interviu pentru dezvoltare personală (DEEP) îl găsești dând clic pe opțiunea ”Completează formulare/interviu”, iar informații despre astfel de ghiduri (inclusiv versiunea Word pentru aceste aplicații), le găsești la finalul secțiunii ”Metodologie”, în rubrica ”Formulare / Ghid de interviu” https://www.psihoprofile.ro/Questionnaires/Info/x-fi
Aplicațiile practice le vei găsi în partea dreaptă a acestei pagini, sub link-ul către Interviu Consiliere Dezvoltare Personală
- 1 Aplicație ”Cercul domeniilor vieții”
- 2 Aplicație ”Dialog cu Sinele din viitor”
- 3 Aplicație ”Detaliere obiectiv WOOP”
Pentru completarea profilului psihologic, poți utilizate câteva instrumente standardizate PsihoProfile ...
Chestionarul PAS îți dezvăluie trăsături definitorii pentru înțelegerea atitudinii despre sine a persoanei evaluate (stima de sine, auto-amăgirea, recunoștința, regretele ...) - , acele aspecte sensibile care pot sta la baza nevoilor personale de evoluție personală.
Chestionarul HAPPY te poate ajuta să înțelegi care sunt premisele înnăscute (trăsăturile) și cele dobândite (obiceiurile) care stau la baza fericirii/ nefericirii persoanei evaluate, ”Raportul de consiliere” oferind recomandări practice cu privire la strategiile concrete care pot fi folosite pentru a-și redobândi starea de bine și armonia interioară.
Chestionarul Trebuințelor motivaționale (TM) îți permite identificarea principalelor trebuințe/ nevoi motivaționale bazale, cele care stau la baza aspirațiilor și deciziilor personale. În completare, Chestionarul Aspirațiilor și Intereselor în Muncă (AIM) îți evidențiază aspirațiile individuale și așteptările legate de muncă și de cariera profesională, un alt domeniu important al vieții personale.
Inventarul Atypical Personality Traits (APT) îți poate pune în evidență tendințe/ trăsături atipice de personalitate, cele de care trebuie să ții cont în activități de autodezvoltare personală sau în intervenții specializate de tip consiliere, mentorat sau coaching, în timp ce Chestionarul EPM , dacă îl folosești, te va ajuta să înțelegi dacă persoana consiliată va persista motivațional în efortul direcționat spre atingerea unui scop (ambiție, planificare, autodisciplină etc.) sau nu o va face! În acest caz, va trebui să o susții/ monitorizezi mai mult sau .... să schimbi strategiile de intervenție!
Reunind astfel de chestionare (de exemplu PAS, HAPPY, TM7, AIM și EPM) într-un ”Raport integrat expert (AI)”, pornind de la dominantele identificate cu cele 5 chestionare, vei obține un raport complex și personalizat de minim 12 pagini, finalizat cu o sinteză a profilului psihologic al persoanei evaluate, un set de obiective clar definite și un plan de intervenție detaliat în mai multe etape ....
Aceasta doar dacă selectezi, la ”Generează rapoarte chestionare”, cele sugerate mai sus și soliciți un ”Raport integrat expert (AI)” cu opțiunile Supervizor (la Beneficiar) + Scop specific (la Context) + Autodezvoltare - optimizare personală (la Scop).
Totul integrat, profesionalist și asistat de AI, ... pentru aspirațiile tale de dezvoltare profesională!
Înapoi
Contact