Cosmonaut, ”influencer” … sau ce alegere ar avea sens pentru tine?
Cu toții știm cum este să fii elev și să nu știi ce vrei să faci pe viitor, ce ți se potrivește cu adevărat sau dacă visul copilăriei (”să fiu cosmonaut”, ”să fiu influencer” etc.) se poate îndeplini cu adevărat. De cele mai multe ori, problema aceasta nu constă neapărat în lipsa eforturilor suficiente în căutarea carierei ci, mai degrabă, în lipsa unor insight-uri clare și obiective despre adevăratele tale aspirații și abilități.
Ce putem face pentru a găsi cariera potrivită? Pentru acest lucru, în primul rând trebuie să fim deschiși să vorbim cu un consilier vocațional, cel care ne poate răspunde la întrebările pe care le avem legate de aspirați, abilități și trăsături de personalitate, iar, în urma unei evaluări realizate cu ajutorul unor instrumente validate științific, să ne ofere un feedback profesional și recomandări concrete bazate pe rezultatele obținute de noi la acele instrumente de (autor)evaluare.
Una dintre sursele de încredere cu instrumente (teste) profesionale de evaluarea psihologică, este Psihoprofile, platformă care oferă presioniștilor din domeniu, kituri consistente pentru evaluarea vocațională. Instrumentele de pe PsihoProfile (https://www.psihoprofile.ro/Public/Chestionare) sunt din categoria celor folosite de profesioniști certificați în consiliere vocațională și nu acele pseudo-teste vocaționale oferite la orice .... ”colț de internet”.
De exemplu, prin utilizarea instrumentului AIM vei conștientiza dacă ești tipul de om căruia îi place să conducă activitățile desfășurate (să fie liderul echipei), dacă ai prefera să ai stabilitate sau să fii provocat la locul de muncă, dacă ești o persoana căreia îi place inițiativa antreprenoriala, dacă vei prefera să lucrezi mai degrabă singur decât într-o echipă etc.
Dacă vei folosi ARC_ASII vei afla ce îți dorești de la o profesie/ loc de muncă, care sunt dominantele tale psihologice care stau la baza deciziilor vocaționale: (a) interesele vocaționale, (b) ocupațiile preferate / alese în mod spontan și (c) profilul personalității tale vocaționale, toate evaluate în acord cu modelul/ tipologia Holland, una dintre cele mai cunoscute si răspândite teorii a alegerilor vocaționale
În plus, AAB te poate ajuta să înțelegi care sunt cele mai dezvoltate aptitudini personale (suport sau handicap pentru alegerile profesionale viitoare), AIDA îți permite o analiză a profilului tipologic profesional în acord cu modelul celor 16 tipuri de personalitate (MBTI / KTS), în timp ce FACT te va ajuta să anticipezi care va fi capacitatea ta de a se adapta la schimbările în cariera profesională, într-un context al muncii marcat de o continuă schimbare și incertitudine.
Dacă consilierul tău va genera un Raport expert AI pornind de la datele tale, vei primi atât recomandări legate de profesiile posibile cât și un plan de acțiune cu ceea ce ar trebui să faci tu pentru a analiza variantele alternative și a lua decizia finală.
Un consilier vocațional, Partener PsihoProfile ți-ar putea oferi o evaluare vocațională completă și recomandări personalizate, astfel încât să îți clarifici interesele, aspirațiile și aptitudinile și să alegi, informat, direcția profesională care ți se potrivește cel mai bine.
Anton Roxana
Ce putem face pentru a găsi cariera potrivită? Pentru acest lucru, în primul rând trebuie să fim deschiși să vorbim cu un consilier vocațional, cel care ne poate răspunde la întrebările pe care le avem legate de aspirați, abilități și trăsături de personalitate, iar, în urma unei evaluări realizate cu ajutorul unor instrumente validate științific, să ne ofere un feedback profesional și recomandări concrete bazate pe rezultatele obținute de noi la acele instrumente de (autor)evaluare.
Una dintre sursele de încredere cu instrumente (teste) profesionale de evaluarea psihologică, este Psihoprofile, platformă care oferă presioniștilor din domeniu, kituri consistente pentru evaluarea vocațională. Instrumentele de pe PsihoProfile (https://www.psihoprofile.ro/Public/Chestionare) sunt din categoria celor folosite de profesioniști certificați în consiliere vocațională și nu acele pseudo-teste vocaționale oferite la orice .... ”colț de internet”.
De exemplu, prin utilizarea instrumentului AIM vei conștientiza dacă ești tipul de om căruia îi place să conducă activitățile desfășurate (să fie liderul echipei), dacă ai prefera să ai stabilitate sau să fii provocat la locul de muncă, dacă ești o persoana căreia îi place inițiativa antreprenoriala, dacă vei prefera să lucrezi mai degrabă singur decât într-o echipă etc.
Dacă vei folosi ARC_ASII vei afla ce îți dorești de la o profesie/ loc de muncă, care sunt dominantele tale psihologice care stau la baza deciziilor vocaționale: (a) interesele vocaționale, (b) ocupațiile preferate / alese în mod spontan și (c) profilul personalității tale vocaționale, toate evaluate în acord cu modelul/ tipologia Holland, una dintre cele mai cunoscute si răspândite teorii a alegerilor vocaționale
În plus, AAB te poate ajuta să înțelegi care sunt cele mai dezvoltate aptitudini personale (suport sau handicap pentru alegerile profesionale viitoare), AIDA îți permite o analiză a profilului tipologic profesional în acord cu modelul celor 16 tipuri de personalitate (MBTI / KTS), în timp ce FACT te va ajuta să anticipezi care va fi capacitatea ta de a se adapta la schimbările în cariera profesională, într-un context al muncii marcat de o continuă schimbare și incertitudine.
Dacă consilierul tău va genera un Raport expert AI pornind de la datele tale, vei primi atât recomandări legate de profesiile posibile cât și un plan de acțiune cu ceea ce ar trebui să faci tu pentru a analiza variantele alternative și a lua decizia finală.
Un consilier vocațional, Partener PsihoProfile ți-ar putea oferi o evaluare vocațională completă și recomandări personalizate, astfel încât să îți clarifici interesele, aspirațiile și aptitudinile și să alegi, informat, direcția profesională care ți se potrivește cel mai bine.
Anton Roxana
Contact